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很有價值性的企業VI！

很有價值性的企業VI！

有時候，有的企業VI設計上司做了些事情后，下屬反而不高興。上司就會問道：“怎么了？我看你好像不滿意啊？我可是在幫你啊……”那是因為他們不知道自己幫了倒忙。在下屬看來，從來就沒有想要上司幫助過，對他們這樣的說法也更為氣憤。

如果想要對人表示友好，想和他成為朋友，那么要做到的不是自己想要做的，而是觀察和分析對方想要做的，掌握好時機后再做。

如果不能對當時的情況做出準確的判斷，可以向對方提出來，比如“有什么我可以幫忙的就說啊”，或是“需要幫忙嗎？”這樣說，對方如果要拒絕你，也不會為難。

認為“自己想做的事”=“對方也想做的事”，自以為是地做了一些費力不討好的事情，給對方造成麻煩，使我們常見的。這樣的人，常常使得對方難受，遭受別人的誤解。

為了使一次難得的邂逅發展下去，我們必須意識到別人可能有著與我們不同而價值觀。自己想要伸手幫助對方、為對方做點兒什么時，一定要慎重。

不要忘記對方的弱點

每個人都有不想被別人觸及的地方，不想聽到別人談論的話題，不想讓別人進入的世界。

現在，企業VI設計領導者在教導下屬時，提出了“把自己所想的事情明確地主張出來”我認為這是很有價值的VI設計教導思想。但是我們需要注意的是“不能踏入對方不希望別人觸及的地方”，為了“主張自己的想法”，是不是一定要觸及對方不希望被觸及的地方呢？即使有時候難以避免，我們也應該照顧到對方的心情，在表達自己的想法時，慎重選擇語言，注意遣詞造句。

因此，日常生活中，我們應該有這樣的意識：“什么不能說“比”說什么好”更重要。這是與人交往中最重要的地方。比如有的年輕人離過婚，但是看起來他并不在意，開玩笑時也常常說自己是“有離婚經驗者”。他們嘴上聽起來好像無所謂，但心理真這樣想嗎？其實很多時候還是有失敗感的。所以不管對方看起來多么無所謂，在他們面前，還是不要談論離婚的話題為好。

（注明：轉載請注明來源于人和時代VI設計 http://www.ganmianzi.com ）

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